Шесть социальных предпринимателей Калининградской области получили по 500 тысяч рублей на развитие своих проектов
Микрокредитование
Фонд развития промышленности
Консультации, обучение и иные услуги
Поддержка экспорта
Вовлечение ОКН в экономику
Кластерное развитие
Одной из нефинансовых мер стимулирования развития культуры высокой производительности труда в рамках реализации национального проекта "Производительность труда" является подготовка кадров, в том числе посредством развития института наставничества.
Правительством Калининградской области совместно с фондом «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области» в 2021 году был впервые проведен конкурс «Лучшие практики наставничества».
В 2024 году (в рамках четвертого по счету конкурса) экспертным советом была проведена оценка заявок, поданных на конкурс, по итогам которой были определены следующие места участников:
1. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда»:
1 место – ООО «Торгово-производственная компания» (победитель).
2 место – АО «Калининградский тарный комбинат» (призер);
3 место – ЗАО «ЭкоМолПродукт» (призер).
2. В номинации «Профессиональное развитие молодежи»:
1 место – ЗАО «Содружество-Соя» (победитель);
2 место – ООО «Системы Нефть и Газ Балтия» (призер);
3 место – ООО «Балтийская звезда» (призер).
В номинациях «Цифровые инновации на предприятии», «Наставничество
в индустрии гостеприимства» и «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труд» конкурс был признан не состоявшимся.