Президентская программа подготовки управленческих кадров

Объявляется конкурсный отбор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2023/24 учебном году.

Правительством Калининградской области до 15 мая 2023 года проводится конкурсный отбор претендентов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Главная цель программы – подготовка управленцев, способных руководить предприятием в условиях острой конкуренции, умеющих принимать эффективные управленческие решения, готовых отвечать серьёзным экономических вызовам. Обучение будет проводиться по базовой образовательной программе (тип В), предусматривающей обучение по одному из трёх направлений: менеджмент, маркетинг, финансовый менеджмент.

Программа профессиональной переподготовки позволяет участникам получить современное бизнес-образование на условиях бюджетного софинансирования.
Длительность обучения – 9 месяцев без отрыва от работы (вечерняя (очная) форма обучения с 18:00 до 21:00). После окончания обучения, на конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки на ведущих зарубежных предприятиях.

Оплата за обучение финансируется из трёх источников: 33% оплачивается из федерального бюджета, 33% оплачивается из регионального бюджета, 34% оплачивает предприятие, которое рекомендует специалиста, либо сам специалист.

Квалификационный отбор специалистов будет проводиться региональной комиссией по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации до 15 мая 2023 года.

Основные критерии для допуска к конкурсному отбору – возраст до 50 лет, высшее образование, стаж работы не менее пяти лет, из них опыт работы
на управленческих должностях не менее двух лет.

Преимущественное право участия имеют сотрудники, участвующие в реализации проекта развития организации, а также организации, предприятия, учреждения, участвующие в реализации национальных и региональных проектов.

Приём документов осуществляется по адресу: г. Калининград, ул. Д. Донского, 1 (каб. 104).

Более подробную информацию можно получить по телефону 8 (4012) 599-451 (Галявина Людмила Владимировна, ответственный секретарь региональной комиссии, начальник отдела профессионального развития и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы правительства Калининградской области), e-mail: l.galyavina@gov39.ru, 8 (4012) 599-432 Баранова Алиса Александровна, эксперт отдела профессионального развития и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, e-mail: aa.baranova@gov39.ru

Реализация проектов выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров, которую курирует Минэкономразвития, позволила 60% организаций получить прибыль, а 40% сократить издержки. Такие результаты показало исследование Аналитического центра при Правительстве РФ.

В исследовании участвовали более 1,6 тысяч респондентов, проходивших подготовку по Президентской программе в 2019 — 2022 учебных годах. В процессе обучения слушатель разрабатывает проект развития направившей его организации или собственную бизнес-идею. Как показало исследование, практически каждый третий специалист полностью реализовал свою
инициативу.

В ходе выполнения проектного задания 28% респондентов смогли привлечь инвестиции в свою организацию, в том числе 13% — на сумму свыше 10 млн рублей. Пятая часть респондентов (20%) отметили, что удалось создать новые рабочие места. Всего за три года в ходе реализации проектов респондентов было создано около 3,2 тысяч рабочих мест.

Порядка 5% участников исследования оценили полученную от проектов прибыль более чем в 100 млн рублей, 12% — в диапазоне от 10 до 100 млн рублей. У половины участников опроса проект окупился в срок от года до двух лет. При этом у 20% респондентов проект окупился за 3–6 месяцев, ещё у 20% — за год.

«За время действия программы обучение прошли более 112 тысяч специалистов, почти 16,5 тысяч человек стажировались за рубежом. Выпускники программы создали более 3 тысяч предприятий и свыше 85 тысяч новых рабочих мест. Подготовка в рамках Президентской программы способствует реализации как небольших проектов, так и предусматривающих серьезные и долгосрочные вложения. Показательно, что доля инвестиций в категории «от 10 до 100 млн рублей» постепенно растет, что может свидетельствовать об увеличении масштабов проектов, в которых заинтересовано руководство направляющих организаций», - отметила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.

В качестве главного результата обучения более 30% респондентов указали новые профессиональные знания; 25% опрошенных отметили, что программа способствовала развитию новых компетенций; 41% выпускников установили новые деловые контакты.

 «Президентская программа стала настоящим социальным лифтом для жителей регионов: 16% выпускников по итогам обучения получили повышение до руководителя высшего звена, 26% респондентов отметили увеличение доходов», - рассказал Алексей Бункин, директор оператора программы — Федерального ресурсного центра.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется с 1998 года. На сегодняшний день в ней принимают участие 62 региона России. В рамках программы руководители высшего и среднего звена, а также собственники бизнеса проходят обучение в ведущих российских университетах на условиях софинансирования из государственного бюджета. Зачисление слушателей происходит по результатам конкурсного отбора в рамках региональных квот.

Чтобы попасть на подготовку необходимо:
1) получить рекомендацию организации, в которой специалист работает;
2) пройти конкурсный отбор в региональных комиссиях.

Если специалист – владелец собственного предприятия, он может самостоятельно дать себе рекомендацию.

Неотъемлемой частью Программы являются стажировки специалистов на различных предприятиях за рубежом (в форме дополнительных профессиональных программ повышения квалификации), на которые попадают примерно 15% прошедших обучение. Стажировки для специалистов являются бесплатными. Их назначение – предоставление возможности российским специалистам на практике применить освоенные в ходе обучения компетенции; изучить передовой опыт и установить деловые контакты с российскими и зарубежными предприятиями.
Зарубежными партнерами Программы являются Норвегия, Франция, Финляндия, Иран, Казахстан, Турция, Малайзия, Вьетнам, Индия и Япония.

За период реализации Государственного плана:
- более 80 000 специалистов прошли подготовку в образовательных учреждениях;
- более 15 000 специалистов стажировались на ведущих зарубежных предприятиях;
- более 400 зарубежных специалистов прошли стажировку в России в рамках взаимных обменов.