Работодатели Калининграда могут компенсироватьработников из других регионов.

Министерство социальной политики Калининградской области реализует программу повышения мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой работодатели могут привлечь высококвалифицированных работников из других регионов РФ.

Сейчас объявлен отбор работодателей для включения в программу на 2022 год. 

Какие расходы работодатель может компенсировать?
1) в размере 225 тыс. рублей на одного работника для возмещения:
– транспортных расходов по переезду работника и членов его семьи к месту работы (в том числе родителей работника (родителей супруга(супруги) работника);
– расходов, связанных с провозом личного имущества работника;
– расходов на профессиональное обучение работника (повышение квалификации);
– расходов на жилищно-бытовое обустройство работника – приобретение предметов бытового обслуживания (холодильник, стиральная машина, кухонная плита);
– консульского сбора при оформлении шенгенской визы работнику и членам семьи работника;
– расходов по найму или аренде жилого помещения.

2) в размере 297 тыс. рублей на одного работника для возмещения:
– затрат, связанных с приобретением работником жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования.

Документы принимаются с 5 октября по 23 ноября 2021 г. в рабочие дни с 09:00 до 18:00. 

Консультации по вопросам участия в подпрограмме можно получить:

- в отделе социально-трудовой сферы Департамента труда и занятости Министерства социальной политики Калининградской области – телефон 8(4012) 211-924 (с 9.00 до 18.00).