Центр поддержки предпринимательства Калининградской области

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда

В рамках реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Калининградской области" национального проекта «Производительность труда» в структуре Фонда «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области» создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. Сотрудники РЦК обеспечивают квалифицированную помощь экспертов по повышению эффективности производственных процессов непосредственно на предприятиях-участниках национального проекта и обучение сотрудников предприятий-участников под региональным управлением методам повышения производительности труда.

Функции РЦК в сфере производительности труда:

Содействие разработке эффективных стратегий поддержки производительности труда, формированию условий и предпосылок и выявлению потенциала для достижения устойчивого качественного роста производительности труда и показателей занятости населения в Калининградской области;
Агрегирование лучших международных практик в сфере повышения производительности труда, оценка перспектив их применения в Калининградской области, а также подготовка предложений по их внедрению на территории Калининградской области с учетом национальной (региональной, отраслевой (в том числе межрегиональной, межотраслевой) специфики;
Выявление и распространение на все предприятия передовых практик повышения производительности труда, оптимизации производственных и хозяйственных процессов и технологий проектного управления и пр.;
Разработка рекомендаций и предложений, организация консультационной поддержки по вопросам повышения управленческой и операционной эффективности предприятий и иных хозяйствующих субъектов, формирования инновационной и творческой культуры на производстве и в организациях непроизводственной сферы;
Организация и проведение конференций, выставок, семинаров, публичных слушаний, круглых столов, конкурсов и других мероприятий, в том числе международных, по вопросам, относящимся к сфере деятельности РЦК
Взаимодействие с экспертным сообществом, создание и организация функционирования рабочих групп (иных временных коллективов) экспертов, ученых, аналитиков, специалистов по вопросам, относящимся к сфере деятельности РЦК;
Деятельность по проведению обучения, осуществляемая в рамках реализации РЦК по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки, программам переподготовки, программам повышения квалификации) и дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки).

Цель РЦК в сфере производительности труда

Целью деятельности РЦК является содействие в реализации на территории Калининградской области региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Подать заявку на услугу

Основные задачи РЦК в сфере производительности труда:

Реализация мероприятий региональной программы Калининградской области «Повышение производительности труда» в соответствии с требованиями паспорта федерального проекта «Производительность труда» и методическими рекомендациями АНО «Федеральный центр компетенций», относящихся к сфере деятельности РЦК;
Реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях-участниках региональной программы;
Организация обмена опытом в области повышения производительности труда между предприятиями-участниками региональной программы в Калининградской области;
Организация и проведение обучения сотрудников предприятий-участников региональной программы методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства;
Мониторинг и анализ достижения целей предприятиями-участниками региональной программы;

Услуги, которые оказывает РЦК

Внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей;

Подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.

Оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов;

Формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений;

Обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний;

Подготовка инструкторов по бережливому производству;

Условия участия в национальном проекте:

1

Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей за предыдущий год;
2
Предприятие входит в приоритетные отрасли;
- обрабатывающее производство
- сельское хозяйство
- строительство
- транспортировка и хранение
- торговля
3

Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складном) капитале юридического лица не выше 50%;
4

Принадлежность к выбранному субъекту Российской Федерации (юридическая регистрация предприятия на территории субъекта Российской Федерации).
5

Предприятия, имеющие организационно-правовую форму Федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП), муниципальное унитарное предприятие (МУП), участвуют в национальном проекте без ограничений по видам деятельности и по выручке.