Спикер: Александр Феткевич - основатель рекрутингового Агентства «Эффективные кадры», HR с 8-ми летним стажем, в составе 4х топ менеджеров закрыл заявку по поиску сотрудников на ЧМ 2018 
Основал бизнес без финансовых вложений, кредитов и помощи родственников. За 3 месяца ввёл компанию в оборот 500 тыс с маржинальностью 50%.

Программа:

02.10.2024

1. Знакомство с Александром: краткое введение в опыт и достижения, его подходы к рекрутингу.
2. Знакомство с командой: представление участников, их ролей и ожиданий от курса.
3. Анализ рынка труда 2024: основные тенденции, прогнозы и возможности.
4. Обсуждение кризиса на рынке труда: причины, длительность кризиса и его влияние на поиск кандидатов.
5. Топ-10 самых сложных вакансий: разбор профессий и специальностей с нехваткой специалистов.
6. Сколько времени занимает поиск специалиста: средние сроки и факторы, влияющие на поиск.
7. Топ ошибок бизнеса в найме сотрудников: что чаще всего идет не так и как этого избежать.
8. Подбор персонала при начале бизнеса: ключевые аспекты, на которые нужно обратить внимание.
9. Поиск хорошего рекрутера: основные критерии и когда стоит начинать поиск.
10. Сравнение старого и нового подходов к найму: ключевые отличия, как изменилось восприятие кандидатов.

09.10.2024. Система поиска

1. Оптимизация бюджета на подбор персонала: методы контроля затрат и управление ресурсами.
2. Площадки для размещения вакансий: обзор популярных ресурсов и специфики каждой платформы.
3. Создание профиля кандидата: как определить идеального кандидата и его требования.
4. Назначение собеседований: советы по времени и формату.
5. Составление вакансии: как писать привлекательное и информативное описание.

16.10.2024. 

Лекция от приглашённого спикера
Тема: Системное построение бизнес-процессов
Спикер: Сергей Петрушин - основатель «Meбель for me», сооснователь «Игумнов.про». Прошел путь от грузчика до СЕО строительной компании с 104 чел в штате и оборотом компании более 330 млн руб. 
Формат: лекция и вопрос-ответ, где можно затронуть темы управления командой, путь предпринимателя и многое другое. Не упустите возможность получить экспертное мнение по своему бизнесу!

23.10.2024. Система адаптации (онбординга)

1. Эффективный онбординг: этапы подготовки для успешного старта нового сотрудника.
2. Наставничество и обучение: внедрение программы наставников и её управление.
3. Метрики HR: показатели эффективности работы сотрудников, как их разработать и внедрить.

30.10.2024 Создание оргструктуры компании

1. Определение ключевых ролей и обязанностей: как структурировать коллектив.
2. Гибкие модели организации труда: возможности для распределенных и гибридных команд.
3. Адаптация оргструктуры под изменения рынка: как быстро реагировать и адаптироваться.

06.11.2024 Работа с HR брендом и внутренней атмосферой

1. Формирование HR бренда: стратегии по созданию привлекательного имиджа компании.
2. Культура компании: как создать позитивную внутреннюю атмосферу.
3. Методы поддержки команды: программы лояльности и развития для сотрудников.

Регистрация https://forms.yandex.ru/u/66ed73a7e010db62bc030f1c/
Участие бесплатно