Региональный центр компетенций в сфере производительности труда

В рамках реализации региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости населения» в Калининградской области в структуре Фонда «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области (микрокредитная компания)» создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. Сотрудники РЦК обеспечивают квалифицированную помощь экспертов по повышению эффективности производственных процессов непосредственно на предприятиях-участниках национального проекта и обучение сотрудников предприятий-участников под региональным управлением методам повышения производительности труда.

Цель РЦК в сфере производительности труда

Целью деятельности РЦК является содействие в реализации на территории Калининградской области региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Основные задачи РЦК в сфере производительности труда

·       Реализация мероприятий региональной программы Калининградской области «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в соответствии с требованиями паспорта федерального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»» и методическими рекомендациями АНО «Федеральный центр компетенций», относящихся к сфере деятельности РЦК;

·       Реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях-участниках региональной программы;

·       Организация обмена опытом в области повышения производительности труда между предприятиями-участниками региональной программы в Калининградской области;

·       Организация и проведение обучения сотрудников предприятий-участников региональной программы методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства;

·       Мониторинг и анализ достижения целей предприятиями-участниками региональной программы;

Функции РЦК в сфере производительности труда:

·       Содействие разработке эффективных стратегий поддержки производительности труда и занятости населения, формированию условий и предпосылок и выявлению потенциала для достижения устойчивого качественного роста производительности труда и показателей занятости населения в Калининградской области;

·       Агрегирование лучших международных практик в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, оценка перспектив их применения в Калининградской области, а также подготовка предложений по их внедрению на территории Калининградской области с учетом национальной (региональной, отраслевой (в том числе межрегиональной, межотраслевой) специфики;

·       Выявление и распространение на все предприятия передовых практик повышения производительности труда и поддержки занятости, оптимизации производственных и хозяйственных процессов и технологий проектного управления и пр.;

·       Разработка рекомендаций и предложений, организация консультационной поддержки по вопросам повышения управленческой и операционной эффективности предприятий и иных хозяйствующих субъектов, формирования инновационной и творческой культуры на производстве и в организациях непроизводственной сферы;

·       Организация и проведение конференций, выставок, семинаров, публичных слушаний, круглых столов, конкурсов и других мероприятий, в том числе международных, по вопросам, относящимся к сфере деятельности РЦК

·       Взаимодействие с экспертным сообществом, создание и организация функционирования рабочих групп (иных временных коллективов) экспертов, ученых, аналитиков, специалистов по вопросам, относящимся к сфере деятельности РЦК;

·       Деятельность по проведению обучения, осуществляемая в рамках реализации РЦК по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки, программам переподготовки, программам повышения квалификации) и дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки).